I tuoi manager sono in contatto con clienti e colleghi italiani e viaggiano regolarmente in Italia. Usano l'inglese per le riunioni, ma questa non è sempre una buona idea , dato che l'Italia è tra i peggiori paesi dell'UE per competenze linguistiche.

 

Inoltre, durante i viaggi d’affari hanno difficoltà a comunicare con la gente del posto, il che comporta ritardi e disagi. Infine, culture diverse causano incomprensioni e attriti sul lavoro.

 

I dipendenti della filiale polacca di un'importante azienda italiana avevano lo stesso problema . I loro dirigenti avevano difficoltà a comunicare con la sede centrale di Milano, il che portava a una difficile implementazione dei processi e a risultati aziendali deludenti.

 

Il loro responsabile delle risorse umane mi ha contattato per risolvere questo problema. Quindi ho creato un programma chiamato Business Italian Speaking Club, per insegnare loro le skills linguistiche e culturali di cui avevano effettivamente bisogno per comunicare in modo efficace sul posto di lavoro.

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I risultati sono arrivati presto: i loro manager hanno migliorato le loro competenze in italiano, essendo in grado di comprendere la cultura del lavoro italiana, fare presentazioni e negoziare con sicurezza.

Da allora ho aiutato altri 50 dirigenti di aziende globali come Generali, Intesa San Paolo, Mapei e De'Longhi a migliorare il loro italiano per il business.